「B型作業所」という言葉を聞いたことはありますか。障害があっても「働きたい」という気持ちを大切にしたい一方で、一般企業での就職には不安を感じている方も多いでしょう。そんなとき、B型作業所は、無理のないペースで社会とつながり、自分らしい働き方を見つけるための選択肢の一つになります。

この記事では、B型作業所の基本的な仕組みや利用できる条件、仕事内容、収入の目安などを分かりやすく解説します。あわせて、自分に合った事業所の選び方についても紹介しますので、「自分に合う働き方を知りたい」「まずは情報を整理したい」という方は、ぜひ参考にしてみてください。

B型作業所とは｜障害のある方が自分のペースで働ける場所

「B型作業所」とは、正式には「就労継続支援B型事業所」といい、障害のある方が自分らしく働くことを支援する福祉サービスの一つです。一般企業での就労が難しい方や、働くことにまだ不安がある方が、無理のないペースで作業に取り組みながら、知識や能力の向上を目指せる場所として位置づけられています。

B型作業所の主な目的は、障害のある方が地域社会の中で自立した生活を送れるよう、就労の機会を提供し、生産活動を通じて社会参加を促進する点です。工賃を得ることだけでなく、生活リズムを整えることや、対人関係のスキルを身につけること、そして「働けている」という自信を育む役割も担っています。

また、雇用契約を結ばずに利用できる点も大きな特徴です。体調や障害の特性に合わせて通所日数や作業時間を調整できるため、負担を抑えながら継続して働きやすくなります。利用者はそれぞれの能力や目標に応じた作業に取り組みながら、将来的な一般就労や、より充実した地域生活に向けた準備を進めていきます。

関連記事：a型作業所とは？メリット・デメリットから探し方まで徹底解説！

B型作業所の利用対象者と利用条件とは

B型作業所は、就労に対する前向きな気持ちはあるものの、障害や体調の影響で一般企業での就労や雇用契約が難しい方を対象とした福祉サービスです。主に次のような方が利用できます。

• 精神障害・知的障害・発達障害・身体障害・難病などのある方
• 一般就労が困難と判断される方
• 過去に就労経験はあるが、現在は働くことに不安や制限がある方
• 就労移行支援を利用したが、一般就労に結びつかなかった方
• 自宅や施設中心の生活から、社会参加のきっかけを作りたい方

就労経験の有無や障害の程度は問われず、一人ひとりの状況に応じた利用ができる点が特徴です。

利用には、市区町村から**「障害福祉サービス受給者証」**の交付を受ける必要があります。これは、支援の必要性や内容を行政が確認し、サービス利用を認めるための証明書です。申請は、自治体の障害福祉窓口や相談支援事業所、利用希望の事業所と相談しながら進めるのが一般的です。

「自分が対象になるか分からない」という場合でも、まずは相談することで利用の可否や適した支援内容を確認できます。

関連記事：a型事業所は「やめとけ」って本当？主な理由と向いている人の特徴

B型作業所で提供されるサービス内容とは

B型作業所では、利用者の皆さんが安心して働き、社会参加を続けられるよう、多岐にわたるサービスが提供されています。ここでは、具体的な作業内容の例と、就労だけでなく日常生活もサポートする支援内容について詳しく見ていきましょう。

具体的な作業内容の例

B型作業所で行われる作業内容は事業所ごとに異なり、利用者のスキルや興味、体力に合わせて幅広く用意されています。単に作業をこなすだけでなく、働く楽しさや達成感を感じながら、社会性や自信を育む大切な機会にもなります。具体的な作業内容は以下のとおりです。

軽作業（内職）

部品の組み立てや製品の検品、DMの封入、シール貼り、袋詰めなど、手先を使う細かな作業が中心です。集中力や正確性が求められますが、自分のペースで進めやすく、初めての方でも取り組みやすいのが特徴です。

清掃作業

事業所内外の清掃や、地域の公共施設、企業などに出向いて行う清掃業務です。体を動かしながら働きたい方や、実践的な清掃スキルを身につけたい方に向いています。

農作業

野菜や花の栽培、収穫、袋詰めなどを行います。自然と触れ合いながら働けるため、季節を感じたい方や屋外作業が好きな方に人気があります。

データ入力・事務補助

パソコンを使ったデータ入力、書類整理、資料作成の補助などを行います。PCスキルを高めたい方や、将来オフィスワークに挑戦したい方に適した作業です。

小物制作・手芸

アクセサリーや雑貨、パンやお菓子などの制作・販売を行います。ものづくりを通して創造性を活かせるほか、作品を通じて社会とつながる実感を得られます。

支援内容（職業指導・生活支援など）

B型作業所では、作業の提供にとどまらず、利用者が自立した生活を送り、将来的に一般就労を目指せるよう、さまざまな支援が行われています。作業能力だけでなく、社会生活に必要なスキルを身につけることで、自信を持って次のステップへ進める環境が整えられています。具体的な内容は以下のとおりです。

職業指導

作業ごとの手順やコツを丁寧に指導し、効率よく正確に取り組めるスキルを養います。あわせて、挨拶や言葉遣い、身だしなみ、時間を守る姿勢など、職場で求められる基本的なビジネスマナーも身につけていく点も特徴です。

さらに、利用者同士や職員との関わりを通じて、円滑なコミュニケーション能力の向上も図ります。

生活支援

安定して通所・作業を続けられるよう、体調管理や医療機関との連携をサポートします。また、工賃の管理方法や生活費の使い方を学ぶことで、金銭面からも自立した生活を支える支援です。

日常生活や社会生活で必要な対人スキルを身につけるために、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を取り入れている事業所もあります。

相談支援

就労や生活に関する悩みや不安について、専門の職員が個別に相談に応じます。気持ちの整理や課題の明確化を行いながら、解決に向けた具体的な支援を受けられるため、安心して利用を続けることができます。

B型作業所での収入（工賃）とは

B型作業所の利用を検討するうえで、得られる収入（工賃）は多くの方が気になる点でしょう。ここでは、B型作業所における工賃の目安や支払い形態、そして収入を増やすための具体的なポイントについて詳しく解説します。

工賃の目安と支払い形態

B型作業所で得られる収入は「工賃」と呼ばれ、一般企業で支払われる「賃金」とは性質が異なります。工賃は、利用者が行った作業によって生まれた成果に対して支払われる報酬であり、雇用契約を結ばないため最低賃金法の適用外です。

厚生労働省のデータによると、就労継続支援B型事業所の全国平均工賃（月額）は、令和6年度で24,141円でした。ただし、これはあくまで平均値であり、地域差や事業所の運営方針、作業内容、生産性などによって大きく異なります。実際には、月に数千円程度の場合もあれば、数万円になるケースも少なくありません。

工賃の支払い方法は事業所によって異なりますが、一般的には「作業時間に応じて支払う時給制」「1日の作業に対して定額を支払う日給制」「生産した量や成果に応じて支払う出来高制」のいずれか、またはこれらを組み合わせた形が採用されています。

多くの事業所では、作業への取り組み姿勢やスキルの向上度、継続的な通所状況などを評価し、工賃に反映させる仕組みを取り入れています。そのため、継続して経験を積むことで、少しずつ工賃が上がっていく可能性もあるでしょう。

収入を増やすためのポイント

B型作業所での工賃は、生活費をすべて賄うには十分でないと感じる方もいるかもしれません。ただし、工夫次第で収入を増やしたり、生活を安定させたりすることは可能です。ここでは、収入を増やすポイントを解説します。

作業能力の向上と積極的な参加

作業の質やスピードが上がると、評価が高まり工賃アップにつながる可能性があります。新しい作業にも前向きに取り組み、少しずつスキルを高める姿勢が大切です。

作業時間の延長

体調と相談しながら、無理のない範囲で作業時間を増やすことで、工賃の増加が期待できます。安定して通所できるようになることも評価につながります。

特定のスキルの習得

パソコン操作やクラフト制作など、専門的なスキルを身につけると、より工賃の高い作業を任される場合があります。事業所の特色を活かして得意分野を伸ばすのも一つの方法です。

他の支援制度との併用

工賃だけで生活が難しい場合は、障害年金や生活保護などの公的制度を併用する選択肢もあります。自治体の窓口や相談支援事業所に相談すると、利用できる制度を具体的に案内してもらえます。

就労移行支援事業所へのステップアップ

B型作業所で作業習慣や基礎的なスキルが身についたら、一般就労を目指す就労移行支援事業所へ進む道もあります。そこを経て一般企業に就職できれば、より安定した収入を得られる可能性が高まります。

B形作業所とA型作業所との違いとは

就労継続支援には、A型とB型の2種類があり、それぞれ目的やサービス内容、利用条件が異なります。どちらの事業所がご自身に合っているかを判断するためには、両者の違いを正確に理解することが重要です。ここでは、特に重要な「雇用契約の有無」「賃金と工賃の違い」「利用条件」に焦点を当てて詳しく解説します。

雇用契約の有無

就労継続支援A型とB型の最も大きな違いは、事業所との「雇用契約の有無」です。

就労継続支援A型事業所では、利用者と事業所の間で雇用契約が結ばれます。そのため、利用者は事業所の従業員として働き、労働基準法が適用される中で給与を受け取ります。

一方、就労継続支援B型事業所では、雇用契約を結ばずに利用する点が特徴です。利用者は「訓練生」という立場で、生産活動への参加を通じてスキルを習得し、その対価として「工賃」を受け取ります。

賃金と工賃の違い

雇用契約の有無は、受け取る報酬の名称と性質にも影響します。

就労継続支援A型で支払われるのは「賃金」であり、これは最低賃金法が適用される正規の給与です。そのため、各地域の最低賃金以上の金額が保証されます。

一方で、就労継続支援B型で支払われるのは「工賃」と呼ばれ、これは生産活動に対する成果報酬です。工賃には最低賃金が適用されないため、賃金と比較すると一般的に低くなる傾向があります。工賃の金額は事業所の運営状況や利用者の生産活動によって変動します。

利用条件の比較

A型とB型では、対象となる方の状況にも違いがあります。

就労継続支援A型は、一般企業での就労は困難であるものの、雇用契約を結んで働くことができる方を対象としています。ある程度の体力や集中力があり、事業所の指示に従って継続的に働ける方が主な対象です。

一方、就労継続支援B型は、一般企業での就労やA型事業所での雇用契約に基づく就労が困難な方を対象としています。体力や体調に不安がある方、自身のペースで作業を進めたい方、就労経験が少なく基礎的な訓練から始めたい方などが利用しやすい環境です。また、年齢制限がないため、幅広い年代の方が利用しています。

以下に、A型作業所とB型作業所の主な違いをまとめました。

項目	就労継続支援A型	就労継続支援B型
雇用契約	あり	なし
報酬	賃金（最低賃金が適用）	工賃（最低賃金は適用外）
対象者	一般就労は困難だが、雇用契約に基づき働ける方	一般就労やA型での就労が困難な方、自分のペースで働きたい方
年齢制限	原則18歳以上65歳未満	なし
目的	一般就労への移行、または安定した就労継続	知識・能力の向上、社会参加、生活リズムの安定、一般就労への準備

B型作業所のメリット・デメリットとは

B型作業所の利用を検討する際は、利点と課題を事前に理解することが大切です。ここでは、B型作業所を利用することで得られるメリットと、考慮すべきデメリットについて詳しく見ていきましょう。

メリット

B型作業所には、障害のある方が自分らしく働き、生活を送るための多くのメリットがあります。主なメリットは以下のとおりです。

自分のペースで働ける

B型作業所では雇用契約を結ばないため、体調や障害の状況に合わせて無理のない働き方が可能です。作業時間や通所日数に柔軟性があり、自分のペースで取り組めるため、ストレスを抑えながら就労経験を積めます。

社会とのつながりや居場所ができる

自宅にこもりがちだった方でも、作業所に通うことで他者との交流が生まれる点もメリットです。同じ立場の仲間や支援員との関わりを通じて、孤独感がやわらぎ、安心できる居場所を持てます。

生活リズムが整う

定期的に通所する習慣が身につき、起床や外出のリズムが安定します。体調管理や精神的な安定にもつながり、日常生活の質の向上が期待できるでしょう。

スキルアップの機会がある

作業を通して、ビジネスマナーや協調性、集中力、手先の器用さなど、さまざまなスキルを身につけられます。将来的に一般就労を目指す際の土台にもなります。

専門の職員からのサポートを受けられる

B型作業所には職業指導員や生活支援員などの専門職員が配置されています。作業面の支援に加え、日常生活の相談や将来の働き方に関するアドバイスまで、一人ひとりに寄り添ったサポートを受けられます。

デメリット

一方で、B型作業所の利用には注意しておきたい点もあります。メリットだけでなく、デメリットも理解したうえで検討する姿勢が大切です。

工賃が低い傾向にある

B型作業所は雇用契約を結ばないため、支払われるのは「賃金」ではなく「工賃」です。一般企業の給与と比べると水準は低く、厚生労働省のデータでも全国平均は月額2万円前後とされています。工賃のみで生活を支えるのは現実的に難しいケースが多い点を理解しておく必要があります。

一般就労への移行が難しい場合がある

B型作業所は、一般就労が困難な方の就労機会や社会参加を目的とした場です。そのため、必ずしも一般就労への移行を前提としていない事業所も多くあります。一般企業への就職を強く目指す場合は、就労移行支援事業所など、より専門的な支援を併用する選択も視野に入ります。

作業内容の選択肢が限られる場合がある

事業所ごとに提供される作業内容は異なります。自分の興味や得意分野に合う作業が見つからない場合や、特定の作業に特化しているため選択肢が少ないと感じる場合もあります。

人間関係の悩みが生じる可能性がある

集団で作業を行う環境のため、利用者同士や職員との間で相性の問題が生じる場合もあります。価値観の違いや意見の食い違いから、ストレスを感じる場面が出てくる可能性も考慮しておくと安心です。

自分に合ったB型作業所の選び方とは

B型作業所は全国に数多く存在するため、「どこを選べばいいかわからない」と迷ってしまう方もいるでしょう。ここでは、あなたに合ったB型作業所を見つけるための具体的な方法と、選び方のポイントをご紹介します。

事業所の見つけ方

B型作業所を探す際には、複数の情報源を活用すると選択肢が広がります。一人で悩まず、専門機関のサポートも上手に取り入れましょう。

相談支援事業所

地域の障害福祉サービスに詳しい専門員が在籍しており、本人の状況や希望に合った事業所を紹介してもらえます。事業所ごとの特徴や雰囲気、利用者の声にも詳しいため、最初の相談先としておすすめです。

自治体の障害福祉窓口

市区町村の障害福祉担当窓口では、地域にあるB型作業所の一覧や利用手続きの流れを案内してもらえます。受給者証の申請についても相談できます。

インターネット検索

「地域名＋B型作業所」などで検索すると、多くの事業所の情報が見つかります。公式サイトで作業内容や支援体制、雰囲気を事前に確認でき、比較検討しやすくなるでしょう。

ハローワーク

就労支援の一環として、B型作業所の情報を提供している場合があります。一般就労や他の就労支援サービスとの併用を考える際にも役立ちます。

地域の障害者就労支援センター

障害のある方の就労を専門に支援する機関で、B型作業所の紹介や利用相談に対応しています。将来的な働き方も含めた視点でアドバイスを受けられます。

見学・体験利用の重要性

気になる事業所が見つかったら、見学や体験利用を積極的に行いましょう。パンフレットやウェブサイトだけでは分からない、実際の雰囲気や作業内容を自分の目で確かめる姿勢が大切です。

見学や体験利用では、作業場の広さや清潔感、職員の対応、他の利用者の様子などを直接確認できます。さらに、簡単な作業を体験すれば、自分に合った環境か、無理なく続けられそうかを具体的にイメージしやすくなるでしょう。複数の事業所を見比べることで、より納得できる選択につながります。

チェックすべきポイント

見学や体験利用の際は、いくつかの視点から総合的に確認すると安心です。まず、作業内容が自分の興味や体力、スキルに合っており、無理なく続けられそうかを見ておきましょう。あわせて、提示される工賃の金額や水準も確認しておくと、利用後のイメージがしやすくなります。

事業所の雰囲気が自分に合っているか、職員が丁寧で相談しやすいかも大切なポイントです。通いやすさについては、自宅からの距離や交通手段、送迎の有無を確認しましょう。

さらに、個別の支援計画や将来の目標に向けた支援体制、設備や休憩スペースの環境、他の利用者と安心して過ごせそうかも含めて見ておくと、納得のいく選択につながります。

B型作業所の利用までの流れとは

B型作業所の利用は、いくつかの段階を踏んで進みます。全体の流れをあらかじめ知っておくと、手続きに対する不安を減らし、安心して準備を進められます。一般的なステップは以下のとおりです。

ステップ1｜相談・情報収集

まずは、お住まいの市区町村の障害福祉窓口や相談支援事業所に相談しましょう。B型作業所の仕組みや利用条件の説明を受けたり、自分の状況に合いそうな事業所を紹介してもらったりできます。疑問や不安がある場合も、この段階で解消するとスムーズです。

ステップ2｜事業所の見学・体験

候補となる事業所が見つかったら、実際に見学や体験利用を行いましょう。作業内容や施設の雰囲気、職員との相性などを確認し、自分に合った環境かどうかを見極めます。複数の事業所を比較すると、より納得のいく選択につながります。

ステップ3｜利用申請

利用したい事業所が決まったら、市区町村の障害福祉窓口で利用申請を行います。医師の診断書や障害者手帳（所持している場合）など、必要書類の提出を求められるケースがあります。

ステップ4｜サービス等利用計画の作成

申請後、相談支援専門員が本人の状況や希望をもとに「サービス等利用計画」を作成しましょう。どのような支援を受けたいか、どんな目標を持って通うかを具体的に整理し、本人や家族の意向を反映させます。

ステップ5｜支給決定・受給者証の発行

市区町村が計画内容を審査し、利用が適切と判断されると「障害福祉サービス受給者証」が発行されます。この受給者証が、B型作業所を利用するための正式な証明書となります。

ステップ6｜利用契約・利用開始

受給者証が発行されたら、利用するB型作業所と契約を結びます。契約内容や重要事項の説明を受け、納得したうえで手続きを行い、B型作業所での利用が正式にスタートします。

まとめ｜B型作業所は自分らしい働き方を見つけるための第一歩

B型作業所は、障害や体調の不安を抱えながらも「働きたい」という思いを大切にできる場所です。雇用契約を結ばず、自分のペースで作業に取り組めるため、無理なく社会とのつながりを持てます。

工賃は高額とはいえませんが、作業能力の向上や支援制度の活用により、生活の安定を目指せるでしょう。また、職業指導や生活支援、相談支援を通じて、働く力だけでなく生活力や自信も育まれます。見学や体験利用を重ね、自分に合った事業所を選ぶ姿勢が、安心して長く通える環境につながります。

B型作業所に関する悩みがある方は、お気軽にご相談ください。